人力資源

  在智聯天下(xià),隻要你願意付出,我亮不們願努力給你提供一(yī)個展示才訊術華的(de)舞台,我們用人遵循以下(x從術ià)原則:
  一(yī)是(shì)德才兼備原則。選拔下舊和使用人才按照全面衡量,德才兼備的(de)雪也要求,堅持有德無才是(s請湖hì)庸人,有才無德是(shì)小畫請人,德才不可偏廢。
  二是(shì)能力至上原則。用人空新不看(kàn)學曆而看(kàn)能線綠力,不看(kàn)文憑看(k熱日àn)水(shuǐ)平。無論是(弟姐shì)什(shén)麽身(sh姐到ēn)份,什(shén)麽學民美曆,什(shén)麽年齡,員雨隻要幹得(de)好(hǎo),幹得(d微去e)比其他人出色,業(yè)績突出,就(j但民iù)大膽啓用,委以重任。
  三是(shì)優勝劣汰的(de)原從舞則。在選用人才上,我們實現了(le)由&ldqu師白o;伯樂相馬”向&ld高報quo;賽場(chǎng)選馬”的如什(de)轉變,誰幹得(de這熱)最好(hǎo),我們就(jiù)作爲人才加以關長重用;否則,隻能被淘汰出局。
  四是(shì)“人人要下是(shì)人才&rdquo錯麗;的(de)原則。在人才使用上,呢草消除模式化和神秘化,做到(dào光話)因人而宜,量才适用。隻要在合适制很的(de)崗位上發揮出最大程度的(de)才智南遠,就(jiù)是(shì)一(yī)定意義的(d鐵是e)人才。

智聯天下(xià)的(de西快)人才理念
在智聯天下(xià),我們奉行(xíng):
  讓想幹事的(de)人雪師有機會(huì),能幹事的(de)人有舞匠站台,幹成事的(de)人有睡視地位有待遇
工作在智聯天下(xià):
  我們提供:
  (1) 公平、具有競木內争力的(de)薪酬體(tǐ)系
   ◎ 科(kē小員)學合理的(de)薪酬體(tǐ)人現系,以及配合完善的(de)績效考核激勵機制,充分分短(fēn)調動員工的(de)工作積極性;
   ◎  内部提拔,以及玩紙推薦獎勵機制。
  (2) 完善的(de)保險制度和福個服利制度
   ◎  社會(huì哥報)保險:包括養老(lǎo)志務保險,失業(yè)保險,如那工傷保險,生(shēng)育及醫療保險;
   ◎  住房公積金(jīn)林文;
   ◎  午餐及加班餐費(fè姐作i)補助; 
   ◎ 每年定期健康檢錢綠查 。
  (3) 合理的(de)假期亮費制度及"獎學金(jīn)"樂海資助計(jì)劃
   ◎  合理的(d友媽e)工作時間:周一(yī)至周五每天8匠照小時工作制 ,午休1小時;
   ◎  享受所有法定的友訊(de)帶薪假期;
   ◎  逐步增幅的作湖(de)年休假體(tǐ)制。紙鐵
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